ค่าจ้างต่อชั่วโมงคำนวณอย่างไร
โดยทั่วไปใช้ฐานเงินเดือนหารด้วยจำนวนวันทำงานต่อเดือน แล้วหารด้วยชั่วโมงทำงานต่อวัน เพื่อให้ได้ค่าจ้างต่อชั่วโมงก่อนคูณด้วยอัตรา OT
อัตราที่พบบ่อย
ทำงานล่วงเวลาในวันทำงานปกติมักอยู่ที่ 1.5 เท่าของค่าจ้างต่อชั่วโมง ส่วนการทำงานในวันหยุดหรือวันหยุดนักขัตฤกษ์มักมีอัตราสูงกว่า เนื่องจากเป็นวันที่ลูกจ้างควรได้พัก อัตราจริงอาจแตกต่างกันไปตามข้อตกลงและประเภทของวันหยุดแต่ละกรณี
ทำไมควรตรวจสลิปเงินเดือนทุกเดือน
การคำนวณในเว็บนี้ใช้เพื่อประมาณการเบื้องต้นเท่านั้น ควรตรวจสอบชั่วโมง OT ที่บันทึกจริงและอัตราที่นายจ้างใช้จากสลิปเงินเดือน หากมีข้อสงสัยควรสอบถามฝ่ายบุคคลโดยตรง
เช็กลิสต์ก่อนตรวจสอบ OT
- บันทึกชั่วโมง OT ของตัวเองไว้เทียบกับที่บริษัทบันทึก
- แยกประเภทวันทำงานปกติกับวันหยุดให้ชัดเจน
- สอบถามอัตรา OT ที่บริษัทใช้จริงหากไม่แน่ใจ